Sonbahar Ortası Festivali, yeniden birleşmeyi ve mutluluğu simgeleyen geleneksel bir Çin bayramıdır. Xiamen'de, bu festival sırasında popüler olan “Bo Bing” (Ay Pastası Zar Oyunu) adında benzersiz bir gelenek var. Şirketin ekip oluşturma faaliyetinin bir parçası olarak, Bo Bing oynamak yalnızca şenlik neşesi getirmekle kalmaz, aynı zamanda iş arkadaşları arasındaki bağları da güçlendirerek özel bir eğlence katar.
Bo Bing oyunu, Ming'in sonlarında ve Qing Hanedanlarının başlarında ortaya çıktı ve ünlü general Zheng Chenggong ve birlikleri tarafından icat edildi. Başlangıçta Sonbahar Ortası Festivali sırasında vatan hasretini hafifletmek için çalındı. Bugün bu gelenek devam ediyor ve Xiamen'deki Sonbahar Ortası Festivali'nin en ikonik etkinliklerinden biri haline geldi. Oyun sadece büyük bir kase ve altı zar gerektirir ve kurallar basit olmasına rağmen sürprizler ve heyecanla doludur.
Bu şirket etkinliği için mekan fenerlerle süslenerek şenlikli bir atmosfer yaratıldı. Pastaya bahse girmeden önce birlikte bir akşam yemeği yedik. Herkes şarap ve yemekle dolduktan sonra, piyangodan aldıkları para, yağ, şampuan, çamaşır deterjanı, diş macunu, diş fırçası, kağıt havlu ve diğer günlük ihtiyaçlardan oluşan hediyeleri çıkardılar. Kuralların kısa bir tanıtımından sonra herkes sırayla zar atmaya başladı ve "Yi Xiu"dan, her biri farklı uğurlu anlamlar taşıyan nihai "Zhuangyuan"a kadar çeşitli ödüller kazanmayı hevesle umuyordu. Zarlar atarken katılımcılar güldü, tezahürat yaptı ve kutlama yaparak tüm etkinliği canlı ve enerjik hale getirdi.
Bo Bing etkinliği sayesinde çalışanlar, geleneksel Sonbahar Ortası kültürünün cazibesini deneyimlemekle kalmadı, oyunun neşe ve şansının tadını çıkardı, aynı zamanda tatilin bereketini de birbirleriyle paylaştı. Bu unutulmaz Sonbahar Ortası Bo Bing etkinliği herkes için değerli bir anı olacak.
Şirketin bu ekip oluşturma faaliyeti aynı zamanda ekip işbirliğini geliştirir, ekip uygulamasını geliştirir, ekip üyeleri arasındaki iletişimi ve iletişimi teşvik eder, ekip hedeflerini netleştirir, çalışanların aidiyet ve gurur duygusunu geliştirir ve çalışanların kişisel çekiciliğini ve gelişim potansiyelini sergiler.
Şirketin birlik ve beraberliğini artırmak için daha fazla ekip oluşturma faaliyetleri gerçekleştireceğiz.
Gönderim zamanı: Eylül-27-2024